Psykopaten är tillbaka...

Det har åter blivit ok att ta ordet "psykopat" i sin mun, inte minst i managementsammanhang. Böcker och tidningsartiklar varnar för psykopatchefer.

Och är de inte psykopater så är de nästintill, nämligen "patologiska narcissister" som en del försiktiga psykologer föredrar att kalla dem.

Psykologen Birgitta Ahltorp säger i en stor artikel om psykopater i tidningen Personal och Ledarskap 3/2000:

"Det är jättesvårt att spåra psykopati, även i en professionell djupintervju. Man får gå på sina egna varningslampor."

Mats Wallin och Robert Thorburn publicerar i sin bok "Inner life design" (Ekerlids förlag) en checklista över just sådana varningslampor, sådana som kan vara en hjälp att identifiera en psykopatchef. Den är utarbetad av Kerstin Ivarsson vid European Institute of Psychological Assessment.

Enligt Robert Thorburn har han och hans medförfattare fått stor respons på den listan från sina läsare. Människor har känt igen sina egna chefer. Man kan dock undra om några har känt igen sig själva?

Det bästa är förstås att försöka sålla bort sådana chefskandidater redan i rekryteringsprocessen, så att de aldrig hinner ställa till skada för en arbetsgrupp. Birgitta Ahltorps enkla råd är att låta anställningsförfarandet ta tid. Det kan "göra att aspiranterna vecklar ut sin personlighet".

Däremot behöver människor med sådana drag inte nödvändigtvis. sorteras ut ur arbetslivet, det menar Olle Hollertz, överläkare i psykiatri, som oroar sig, över tendensen att sätta diagnoser på och sjukförklara stora delar av befolkningen:

– Egentligen är psykopater inget annat än vuxna DAMP-barn. För att citera Anders Carlberg från Fryshuset: "Antingen blir dom värstingar eller också blir dom företagsledare."

Det ligger mycket i det.

Men vad de i själva verket behöver är en auktoritet som de obetingat ser upp till. Då kan de göra enorma arbetsinsatser. Men chefer bör de inte bli!

Varningstecken:

• Ytlig charmig i kontakten

• Överdrivna föreställningar om egen betydelse och förmåga.

• Blir lätt uttråkad, behov av ständig omväxling och stimulering.

• Ljuger, manipulerar och bedrar.

• Brister i skuldkänslor, känner ingen ånger.

• Har svårt att förutse konsekvenserna av sitt eget handlande eller struntar i det.

• Flacka emotionella relationer.

• Hård och okänslig, saknar empatisk förmåga.

• Utnyttjar andra för egen vinning.

• Aggressiva.

• Orealistiska långsiktiga planer för sitt liv.

• Impulsstyrd, oansvarig, bryter överenskommelser.

• Dålig pliktkänsla.

• Bortförklarar.

• Kan överträda lagen.

Av Ami Lönnroth SvD 15 maj 2000
08-135214

Bilden lånad på softpedia.com

 

Gordon

8 maj 2010 16:10

Bra skrivet.
Psykopaters offer har sällan någon att prata med, därför att ingen förstår dem och ingen tror på dem.
Därför slår jag gärna ett slag för för ett alldeles nyöppnat forum: http://psykopati.egetforum.se/

Där finns stöd, hjärta och erfarenhet. Allt det som en utsatt behöver.

Psykopati måste ges mer uppmärksamhet och folk måste få bättre kunskap. Därför är ditt initiativ gott.

http://psykopati.egetforum.se

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

  Nu gäller det att damma av sig vintermörkret och ta ett steg ut; ut i Ljuset, närma sig Solen. Och en dag i taget (det viktigaste först, som vanligt) kommer vi att närma oss det vi längtar efter och vill; det kanske inte kommer på en gång, som e...

    Idag läste jag en artikel från The Telegraph på Shoebat.com. Obama säger att han vill hindra de allierade ifrån att slåss mot ISIS. Men de allierade svarar: “We Will Fight ISIS Alone Without Obama’s Support” ... Och Obama s...

  Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to truly love what you do. - Steve Jobs...

NU är den här!

  Nu var länge sen jag skrev här i bloggen igen.  Idag kände jag ett litet behov av att dela med mig. Det händer ju så mycket hela tiden! Och visst går tiden fort, om den nu finns? Det känns som om tiden krympt till 15-16 timmar per dygn! ...